Reforma zdravstvene zaštite i preventivne troškovi za njegu: što je besplatno?

Kao rezultat Zakona o pristupačnoj zdravstvenoj zaštiti, mnogi zdravstveno osiguranje planira sada moraju platiti u cijelosti za preventivne zdravstvene usluge, kao što su i posjete i rutinske preglede.

 čitatelji su pitali mnoga pitanja o preventivnoj skrbi i usluga sada je dostupna kao rezultat reforme zdravstva. Ovdje su odgovori na pet najčešće postavljanih pitanja.

O: Ne osiguranja planovi koji su već bili na snazi ​​kada zdravstvena reforma postala zakon 23. ožujka 2010. godine, smatraju se grandfathered i neće biti potrebno u skladu s brojnim odredbama novog zakona.

Međutim, očekuje se da će većina zdravstvenih planova gube grandfathered status zbog značajnih promjena u dizajnu koristi od 2014. godine, a biti potrebno da u skladu sa svim aspektima novog zakona.

O: Da. Jedan od načina je novi zakon nagrađuje ljude za zdrave ponašanja kroz poslodavac-sponzorirane wellness programa. Zajednički wellness programi nude poslodavci su prestanak pušenja, prehrane, savjetovanje bolesti i upravljanje stresom.

Do 2014, zakon će omogućiti poslodavcima da poveća poticaje zaposlenika za sudjelovanje u wellness programa od trenutnog 20% ​​do 30% od ukupne premije. Za zaposlenike, koji se može prevesti na novac u džepu u obliku smanjene premije osiguranja, niže plaćanja participacije i udjelom, poklon kartice, pa čak i novac.

A: Otkad je donesen u ožujku 2010. godine Zakon o pristupačne skrbi, bilo je mnogo govora o prestanku važenja zakona – i to u siječnju 2011. godine, Zastupnički dom glasovao za ukidanje Zakona o priuštivu Care. To ima mnogo mnogo ljudi u svijetu zbunjen, vjerujući da je zakon zdravstvene reforme je ukinuo i da je pristup slobodan preventivne skrbi, među ostalim pogodnostima, je izgubljen.

Ništa ne može biti dalje od istine. Zakon je još uvijek na mjestu.

Dok zastupnici mogu podignuti novac za aspekte zakona koji tek treba provesti, ukidanju cijeli zakon, pa čak i specifične potrošačke zaštite, kao što su preventivne skrbi, nije vjerojatno.

Kao rezultat Zakona o pristupačnoj zdravstvenoj zaštiti, mnogi zdravstveno osiguranje planira sada moraju platiti u cijelosti za preventivne zdravstvene usluge, kao što su i posjete i rutinske preglede.

 čitatelji su pitali mnoga pitanja o preventivnoj skrbi i usluga sada je dostupna kao rezultat reforme zdravstva. Ovdje su odgovori na pet najčešće postavljanih pitanja.

O: Ne osiguranja planovi koji su već bili na snazi ​​kada zdravstvena reforma postala zakon 23. ožujka 2010. godine, smatraju se grandfathered i neće biti potrebno u skladu s brojnim odredbama novog zakona.

Međutim, očekuje se da će većina zdravstvenih planova gube grandfathered status zbog značajnih promjena u dizajnu koristi od 2014. godine, a biti potrebno da u skladu sa svim aspektima novog zakona.

O: Da. Jedan od načina je novi zakon nagrađuje ljude za zdrave ponašanja kroz poslodavac-sponzorirane wellness programa. Zajednički wellness programi nude poslodavci su prestanak pušenja, prehrane, savjetovanje bolesti i upravljanje stresom.

Do 2014, zakon će omogućiti poslodavcima da poveća poticaje zaposlenika za sudjelovanje u wellness programa od trenutnog 20% ​​do 30% od ukupne premije. Za zaposlenike, koji se može prevesti na novac u džepu u obliku smanjene premije osiguranja, niže plaćanja participacije i udjelom, poklon kartice, pa čak i novac.

A: Otkad je donesen u ožujku 2010. godine Zakon o pristupačne skrbi, bilo je mnogo govora o prestanku važenja zakona – i to u siječnju 2011. godine, Zastupnički dom glasovao za ukidanje Zakona o priuštivu Care. To ima mnogo mnogo ljudi u svijetu zbunjen, vjerujući da je zakon zdravstvene reforme je ukinuo i da je pristup slobodan preventivne skrbi, među ostalim pogodnostima, je izgubljen.

Ništa ne može biti dalje od istine. Zakon je još uvijek na mjestu.

Dok zastupnici mogu podignuti novac za aspekte zakona koji tek treba provesti, ukidanju cijeli zakon, pa čak i specifične potrošačke zaštite, kao što su preventivne skrbi, nije vjerojatno.

A: Rutinska posjeta liječniku, kao što su godišnji pregledi i dobro dijete i posjeta djece sada mora biti pokriven vaš osiguratelj, ako već nisu. Također su obuhvaćeni, gripa metak i niz drugih cjepiva, uključujući i one za hepatitis A i B, humani papiloma virus (HPV), ospice, zaušnjaci, rubeola, tetanusa i difterije.

Krvni testovi za identifikaciju dijabetes, krvni tlak i projekcije raka, prestanak pušenja liječenje, depresije screening i prehrane savjetovanje također su pokrivene, bez deductable, suplaćanja ili suosiguranje potrebno.

Možete naći cijeli popis preventivnih usluga osiguravatelja mora pokriti u skladu s novim zakonom o natkrivenoj stranici preventivne usluge na healthcare.gov.

O: Da. Važno je da shvatite svoj specifičan plan primanja i pravila morate slijediti kako bi se vaš njegu platili.

Na primjer, ako vaš osiguratelj ima mrežu zdravstvenih usluga kroz koje su potrebne da se brine, ili platiti manje out-of-pocket troškova kada idete liječniku u mreži, možda ćete se morati podijeliti u trošak wellness posjeta, ako idete u liječnika nije ugovoreno sa svojim planom.

Osim toga, morate vidjeti svog liječnika za posebnu svrhu preventivne skrbi kako bi se posjet platili u cijelosti. Ako imate selekciju ili krvnog testa učinio tijekom posjeta liječniku koji je iz zdravstvenih razloga, osim prevencije, vjerojatno ćete morati sudjelovati u nekim od troškova.

IZVORI

Obitelji SAD: “grandfathered planova Pod PPAVA”.

Hewitt AON Survey.

PricewaterhouseCoopers.

Anthony Wright, izvršni direktor, zdravlje Pristup California.

Trebate zdravstvenog osiguranja pomoć? Odgovorite na nekoliko pitanja kako bi dobili svoj personalizirani plan djelovanja.